Het onderwerp vreemdgaan blijft een gevoelig maar terugkerend gespreksthema, vooral wanneer nieuw onderzoek laat zien dat bepaalde werkomgevingen de kans op ontrouw sterk verhogen. Je merkt dat factoren zoals verantwoordelijkheid, langdurige afwezigheid, werkdruk en sociale dynamiek niet alleen het werk beïnvloeden, maar ook relaties onder grote spanning kunnen zetten.
Seksdeskundige Tracey Cox analyseert in haar onderzoek waarom vooral mensen met specifieke beroepen sneller in de verleiding komen. Haar bevindingen tonen een duidelijke samenhang tussen professionele omstandigheden en persoonlijke keuzes, waardoor dit onderwerp opnieuw volop aandacht krijgt.
De werkvloer blijft een bron van verleiding en geheimen
Veel affaires vinden hun oorsprong op de werkvloer, waar collega’s veel tijd samen doorbrengen en vertrouwelijke banden snel ontstaan. Onderzoek geeft aan dat een zeer groot deel van de buitenechtelijke relaties ontstaat tijdens werktijd, en dat versterkt het beeld dat dagelijkse omgang gemakkelijk kan leiden tot meer.
Late kantooravonden, zakelijke reizen en feestjes met alcohol bieden gelegenheden die moeilijk te negeren zijn wanneer mensen zich tot elkaar aangetrokken voelen. Eén op de vijf werknemers geeft toe ooit iets met een collega te hebben gehad, wat aangeeft hoe groot de verleiding kan worden wanneer men langdurig samenwerkt. Niet elk beroep biedt dezelfde risico’s, maar bepaalde sectoren vallen duidelijk op.
Piloten en stewardessen regelmatig onderwerp van discussies over ontrouw
Binnen de luchtvaartsector komen affaires relatief vaak voor, omdat medewerkers veel tijd doorbrengen buiten hun vertrouwde omgeving. Piloten en stewardessen staan daardoor regelmatig bovenaan lijsten waarin risico op ontrouw wordt besproken. Cox verklaart die positie door factoren zoals aanzien, zelfvertrouwen en fysieke afstand tot partners.
Zij benadrukt dat “Piloten worden bewonderd door de cabinebemanning, die vaak jong en aantrekkelijk is.” Het reizen speelt eveneens een rol, omdat medewerkers dagenlang in hotels verblijven zonder toezicht van familie of partner. Ook seksuele frustratie kan volgens Cox oplopen tijdens lange vluchten, waardoor grenzen sneller vervagen. De branche wordt daarom gezien als gevoelig terrein voor geheime relaties.
Zorgprofessionals ervaren intense verantwoordelijkheid en hoge werkdruk
Verpleegkundigen en artsen bevinden zich in een omgeving waar verantwoordelijkheid zwaar weegt en werkdruk constant aanwezig blijft. Dat zorgt vaak voor een verhoogd zelfbeeld, omdat het redden van levens een gevoel van onaantastbaarheid kan creëren.
Cox geeft aan dat relaties tussen artsen en verpleegkundigen niet zeldzaam zijn, omdat zij veel tijd doorbrengen tijdens intensieve diensten. Onregelmatige roosters, gedeelde emoties en vermoeidheid zorgen voor momenten waarop collega’s elkaar steun bieden, waardoor grenzen kunnen vervagen. Het combineren van verantwoordelijkheden en persoonlijk leven maakt deze beroepen extra kwetsbaar voor verleiding.
Ondernemers laten zakelijk gedrag soms doorwerken in hun relaties
Bij ondernemers speelt het nemen van risico’s een natuurlijke rol, wat volgens Cox ook zichtbaar wordt in hun persoonlijke leven. Mensen die gewend zijn zakelijke doelen te behalen, nemen vaak de leiding in hun relaties en zoeken spanning wanneer hun dagelijkse ritme te voorspelbaar voelt.
Het verlangen naar avontuur groeit in omgevingen waar succes, geld en competitie voortdurend aanwezig zijn. Daardoor ontstaat sneller ruimte voor keuzes die de stabiliteit van relaties onder druk zetten. De ondernemerswereld kan een omgeving worden waarin verleiding regelmatig voorkomt en weinig wordt opgemerkt door buitenstaanders.
De financiële sector bekend om risico’s op en buiten de werkvloer
Bankiers, handelaren en beleggers werken dagelijks onder hoge druk en zware competitie, wat volgens Cox de kans op ontrouw vergroot. De intensiteit van financiële markten maakt mensen soms minder gevoelig voor consequenties, omdat de focus ligt op winnen en presteren. Cox stelt dat gedrag sterk wordt beïnvloed door omgevingen waarin regels gemakkelijk worden gebogen.
Zij benadrukt dat “Omring jezelf met bedriegers, en de kans is groot dat je zelf ook in die val trapt.” De financiële sector toont een duidelijke link tussen risicovol werkgedrag en persoonlijke keuzes, waardoor deze groep opvallend vaak in onderzoek naar ontrouw voorkomt. Dit thema raakt bovendien aan kwesties binnen arbeidsrecht, omdat ongewenste relaties op de werkvloer juridische problemen kunnen veroorzaken.
Onderwijsprofessionals blijken onverwacht gevoeliger voor verleiding
Leerkrachten vormen een grote en vaak onverwachte groep binnen het onderzoek, omdat zij volgens cijfers 33% van de klanten van Illicit Encounter uitmaken. De hoge werkdruk en het gevoel voortdurend verantwoordelijk te zijn voor anderen kunnen emotionele uitputting veroorzaken.
Wanneer thuis onvoldoende begrip bestaat voor deze belasting, ontstaat ruimte voor nieuwe aandacht en opwinding buiten de relatie. Het zoeken naar bevestiging wordt dan een ontsnappingsroute waarin een affaire troost biedt. De onderwijssector lijkt daardoor een verborgen bron van ontrouw, hoewel dit zelden openlijk wordt besproken.
Omstandigheden beïnvloeden gedrag sterker dan gedacht
Het onderzoek laat zien dat ontrouw vaak voortkomt uit een combinatie van verleiding, emotionele behoefte, werkdruk en dagelijkse omgeving. Je ziet dat bepaalde beroepen meer risico geven door intensieve samenwerking, verantwoordelijkheid, reizen of sociale dynamiek.
Hoewel vreemdgaan nooit eenduidig te verklaren is, tonen deze bevindingen hoe sterk werkomstandigheden relaties kunnen beïnvloeden en hoe belangrijk communicatie blijft.
