Peter Gillis, bekend van de realityserie Massa is Kassa, moet een voormalige horecamanager van zijn Oostappen Groep Vakantieparken nog ruim 50.000 euro aan achterstallig loon en overuren betalen. De medewerker, Samir, werkte jarenlang op vakantiepark
Prinsenmeer en werd bij het grote publiek bekend door zijn frequente verschijning in de tv-serie. Wat ooit een goede samenwerking leek, is inmiddels veranderd in een juridisch conflict.
Jarenlange inzet zonder correcte registratie
Samir was sinds oktober 2015 werkzaam als horecamanager op park Prinsenmeer in Ommel, Brabant. Formeel stond hij voor 38 uur per week op de loonlijst, maar in de praktijk maakte hij vaak veel meer uren, vooral in het hoogseizoen. Het bijhouden van overuren gebeurde echter niet, terwijl dit volgens de recreatie-cao wel verplicht is voor de werkgever.
In de zomer van 2022 werd Samir ziek en viel hij tijdelijk uit. Na enkele maanden probeerde hij op advies van een bedrijfsarts het werk voorzichtig te hervatten, maar een burn-out zorgde ervoor dat hij opnieuw uitviel. Wat volgde was een arbeidsconflict, waarbij een poging tot mediation geen oplossing bracht. Uiteindelijk stapte Samir naar de rechter om achterstallig loon en overuren te claimen en stelde hij zijn werkgever verantwoordelijk voor de impact op zijn gezondheid.
Urenconflict escaleert in rechtszaak
Samir beweerde dat hij in piekperiodes soms tot wel 70 uur per week werkte, bovenop zijn officiële 36-urige dienstverband. Hij zou meerdere keren hebben aangegeven dat de werkdruk te hoog was. In de realityserie Massa is Kassa was te zien hoe hij soms als enige verantwoordelijk was voor de horeca op het park, mede door personeelstekorten en Gillis’ drang om kosten te besparen.
De Oostappen Groep stelde daarentegen dat Samir geen recht had op extra uitbetalingen. Het bedrijf beweerde dat hij in het hoogseizoen weliswaar meer werkte, maar dat hij die extra uren in de rustige maanden kon compenseren met kortere werkdagen van slechts drie uur. Volgens het bedrijf was er nooit toestemming gegeven voor overuren en had Samir zelf zijn plus- en minuren moeten bijhouden.
Rechter: werkgever is verantwoordelijk
De rechter oordeelde dat Samir niet kon bewijzen dat zijn gezondheidsklachten direct verband hielden met de werkomstandigheden. Wel werd bepaald dat de Oostappen Groep verantwoordelijk was voor het correct bijhouden van de gewerkte uren, en niet de werknemer zelf.
Na een berekening op basis van piek- en dalperiodes werd vastgesteld dat Samir recht had op uitbetaling van 1.632 extra gewerkte uren, wat neerkomt op bijna 42 weken werk. In augustus 2024 werd bepaald dat Gillis nog een bedrag van 46.086,27 euro aan achterstallig salaris moest betalen, plus 4.608,63 euro aan rente.
Meer juridische problemen voor Peter Gillis
Deze zaak is niet het enige juridische probleem waar Gillis mee te maken heeft. De ondernemer wordt vervolgd voor belastingfraude, waarvoor het Openbaar Ministerie een gevangenisstraf van 18 maanden heeft geëist. Daarnaast loopt er nog een rechtszaak over vermeende mishandeling van zijn ex-partner Nicol Kremers. Ook ligt hij in conflict met verschillende gemeentes die weigeren vergunningen af te geven voor zijn vakantieparken.
LEES OOK:Verbazingwekkende onthulling van nieuwe vriendin B&B-Fred: ‘Dit had niemand verwacht’
Hoewel hij zijn Nederlandse parken inmiddels heeft verkocht aan een andere partij, blijft hij in België actief. Zijn juridische problemen blijven hem echter achtervolgen, en deze recente uitspraak betekent opnieuw een flinke financiële tegenvaller voor de realityster.
