Dinand Woesthoff werd met veel bombarie gepresenteerd als de nieuwe coach bij The Voice of Holland. RTL omschreef hem als een spirituele, muzikale mentor die jonge talenten zou begeleiden in hun groei. Zijn intrede moest een frisse wind brengen in het programma dat eerder door zware kritiek geteisterd werd.
Maar nog voor het seizoen goed en wel op gang is, komt die vernieuwende uitstraling onder druk te staan. In de onlangs verschenen biografie van Tim Akkerman, voormalig frontman van DI-RECT, wordt namelijk een heel ander beeld geschetst van Dinand: dat van een keiharde, afstandelijke muzikant die weinig ruimte liet voor kwetsbaarheid.
Een ontmoeting vol verwachtingen, maar zonder compassie
Tim Akkerman schrijft in zijn boek openhartig over zijn ervaringen met Dinand tijdens een intensieve tourperiode begin jaren 2000. DI-RECT kreeg toen de kans om aan te sluiten bij een van de uitverkochte clubtours van Kane. Het was de bedoeling dat Dinand en zijn gitarist Dennis van Leeuwen de jonge band muzikaal zouden begeleiden.
Tim werd zelfs uitgenodigd bij Dinand thuis om eigen werk te laten horen. Wat hij hoopte dat een inspirerende sessie zou zijn, mondde uit in een koude, pijnlijke confrontatie. “Dinands meedogenloze oordeel daarna was onverwacht hard en kritisch. Het nummer Discover vond hij te saai. Confidence was dertien in een dozijn en van Get Away kon hij er wel twintig schrijven,” zo beschrijft Tim de ontmoeting. Niet alleen de inhoud van de kritiek sneed diep, maar vooral de kille manier waarop die gebracht werd, raakte hem. Beduusd en emotioneel keerde hij huiswaarts, zonder het gevoel dat er ruimte was geweest voor groei of begrip.
Een groeiende afstand binnen én buiten de band
De samenwerking tussen Dinand en DI-RECT was bedoeld als leermoment, maar groeide uit tot een bron van spanning. Volgens Tim veranderde het gedrag van Dinand naarmate de tour vorderde. Hij kwam vaak te laat, sloeg soundchecks over en straalde een houding uit die steeds afstandelijker werd. Zelfs voor een buitenstaander was het zichtbaar dat er wrijving ontstond binnen Kane zelf. De sfeer die aanvankelijk inspirerend had moeten zijn, werd steeds stroever.
De afstand tussen Dinand en zijn omgeving werd letterlijk én figuurlijk groter. Het meest tastbare bewijs daarvan? De aparte kleedkamers. “Op een gegeven moment moesten er twee aparte kleedkamers komen: één voor Dinand en één voor de band en crew. De kleedkamer van Dinand mocht alleen met toestemming van tourmanager Hester worden betreden,” aldus Tim.
Adviezen die niet bleken te gelden voor de gever zelf
Wat de situatie volgens Tim extra wrang maakte, was de tegenstrijdigheid in houding en gedrag. Dinand en Dennis gaven de jonge bandleden advies over hoe belangrijk het is om beleefd te zijn tegen de crew en iedereen die meewerkt aan een show.
Een waardevol inzicht, maar in de praktijk hield Dinand zich er zelf niet aan. “Blijkbaar gold die verstandige levensles niet meer voor Dinand, die zijn vaste medewerkers of de lokale crew soms als een tiran behandelde.” De boodschap die hij predikte, stond ver af van de realiteit achter de schermen. Juist dat gebrek aan congruentie tussen woorden en daden blijft hangen bij Tim.
– Tekst gaat verder onder de video –
Tijdens de intensieve tourperiode werd het volgens Tim steeds duidelijker dat hij en Dinand simpelweg niet op één lijn zaten. “Tussen Dinand en mij ontstond er tijdens de tour geen warme of oprechte band. In veel opzichten waren we twee tegenpolen.” Er was geen sprake van onderling begrip of verbinding, slechts een reeks van misverstanden, andere werkwijzen en botsende inzichten. Hoewel samenwerking centraal had moeten staan, voelde Tim vooral afstand, ongemak en onbegrip. Dat gebrek aan klik was bepalend voor hoe hij terugkijkt op die periode: niet als een inspirerend leerproces, maar als een confronterende ervaring zonder emotionele veiligheid.
Nieuwe rol, oude zorgen
Nu Dinand een nieuwe rol aanneemt als coach bij The Voice of Holland, komt de vraag op of zijn aanpak inmiddels veranderd is. Kan hij nu wél jongeren begeleiden zonder hen te breken? Zal hij deze keer wél ruimte bieden voor kwetsbaarheid, opbouwende kritiek en groei? Tim houdt zich op de vlakte, maar uit tussen de regels door zijn twijfels.
Hij noemt het Dinands eigen verantwoordelijkheid om deze kans goed te benutten. Misschien biedt deze nieuwe plek hem de mogelijkheid om zijn aanpak bij te stellen. Of dat ook daadwerkelijk gebeurt, zal nog moeten blijken.
Hoe zie jij Dinand in zijn rol als coach bij The Voice of Holland? Laat het ons weten in de reacties op Facebook.
